Mô tả công việc
– Tham gia kiểm thử các sản phẩm app/game mobile của công ty.
– Đảm bảo sản phẩm tuân thủ chặt chẽ các quy định của google, apple
– Lên kế hoạch test chi tiết và báo cáo kết quả cho leader.
Yêu cầu ứng viên
- Ko phân biệt bằng cấp, học vấn.
- Có kiến thức nền tảng về các phương thức test: integration, regression...
- Có hiểu biết về development, unit test là 1 lợi thế.
Quyền lợi
- Môi trường thẳng thắn cực đoan - trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
- Rèn luyện chiến lược trực tiếp cùng các founder, co-founder; học các bài học xương máu “built from scratch” “blitz scaling” từ chính những người sáng lập.
- Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 400 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Âu, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn. Mức lương từ 7.000.000 - 11.000.000 VNĐ.
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
- Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
- Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
- Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
